宁夏新闻网讯（记者 石卿）人才是企业发展的核心竞争力。8月26日，中国石油西气东输管道公司第七届职业技能（专业）竞赛在银川举行，来自全国14家地区管理处的135人参加了比赛。

　　赛事通过输气工、油气管道保护工、仪电工、机修工四个工种18个项目的笔试、简答、实操方式进行评定，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，个人综合成绩按照权重计算确定最终排名。

实操现场，选手们有条不紊。

　　时代呼唤工匠精神，企业发展也需要培养新时代的工匠。多年来，中国石油西气东输管道公司，围绕“加强员工队伍建设和人才培养，提升员工素质，大力实施人才强企战略，健全人才管理体制，完善选人用机制，畅通员工成长渠道；优化人才培养体系，完善培训和鉴定管理制度，强化专业技能培训，加强能力素质培体系建设，”拓宽“互联网+培训”学习模式，打造了业务优良、素质过硬的管理、技术、操作三支人才队伍。如今，职业技能竞赛已举办七届，逐渐成为中国石油一张亮丽的“企业名片”和“知名品牌”。

信心十足走出赛场。

　　据相关负责人介绍，技能大赛，既是检验素质能力的“透视镜”，也是高端人才的“孵化器”。自2007年竞赛开办至今，已有近千余名基层岗位能手参加比赛，142人荣获“技术能手”。他们用洗辛勤的汗水、精湛的技术、优良的作风，诠释了新一代石油工人的“工匠精神”